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大阪府の「地域人づくり事業」で三元ラセン管工業が「大阪でいちばん人を大切にする会社１１１社」に４月に選定されました。

そこで「大阪でいちばん人を大切にする会社づくり」を目指し、４月から行われている社員教育やセミナー、管理職セミナーなどに参加して社員のモチベーションアップの向上を目指しています。

メンター制度を取り入れて、新入社員には入社２～３年の先輩社員の中から選ばれたメンターが新入社員の離職を防ぐため、話し相手となってメンタル面、コミュニケーションのサポートなどの面倒をみています。

社長の日記
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大阪市きらめき企業会